A Design Management Díj 2019. évi díjazottjai
Díjazott
Varga-Flexo Kft.
A nyomdaipar egyik speciális szegmensét jelentő flexonyomó, lamináló-, tekercsvágó és kliséragasztó gépek tervezésére és gyártására, valamint azok szoftveres támogatására fókuszáló családi vállalkozás több mint huszonöt éve működik, immár a harmadik generáció aktív részvételével. A Magyarországon piacvezető, a nemzetközi színtéren is egyre dinamikusabban megjelenő cég komoly hangsúlyt fektet az innovációra, a technológia- és designvezérelt fejlesztésre, sőt a minőségi ügyfélkezelésre is. Vevőikkel a gépek telepítését követően sem szakad meg a kapcsolat, hiszen szaktanácsadást, betanítást, nonstop szervizt, alkatrészutánpótlást és fejlesztési támogatást is nyújtanak, sőt internetes távfelügyeleti rendszerüknek köszönhetően bármilyen segítségkérés vagy hiba esetén azonnal megkezdhetik a probléma megoldását az adott géphez csatlakozva.
A szervezet tevékenységében a „design thinking” ma már a működés elválaszthatatlan része. A kezdeti lépések során a termékek minőségéhez, műszaki tartalmához felzárkózó megjelenést jelölték meg célként, az elmúlt évtized munkájának köszönhetően pedig ma már design és szoftverdesign tekintetében egyaránt versenyelőnyt élveznek a többi piaci szereplővel szemben. A komplex innováció, amely a cég tulajdonosainak, vezetőinek progresszív attitűdje, fő mozgatórugója, jelentős előrelépést és tartós sikereket eredményezett, s nem csupán a Varga-Flexo exportja növekedett szignifikánsan, de vevőik is sikerrel kapcsolódhatnak a globális értékláncokba, így a hozzáadott érték náluk is megjelenik.
A munkatársak aktív bevonása a cégen belül zajló folyamatokba korábban kiaknázatlan kreatív energiákat szabadított fel. A nyitott és inspiratív légkör, a pozitív visszacsatolás pedig már nem csak a termékfejlesztésre, de a közvetlen munkakörnyezetre, a cég kommunikációjára is hatással van, sőt további sikereket indukál.
Az eltelt több mint negyedszázad alatt összegyűlt szakmai tapasztalat nem csupán a cég működésében, de a nyomdászszakma iránti elkötelezettségében is megmutatkozik.
A hosszú távú stratégiai gondolkodás szép példája, ahogyan saját szakembereik motivációja és továbbképzése mellett tudatosan támogatják az oktatási intézmények munkáját, a felhalmozott ismeretek átadását. Ennek elősegítésére – több hasonló gondolkodású céggel karöltve – hozták létre a Flexo Innovációs Klasztert, amely amellett, hogy a tudástranszfer hatékony fóruma, a folyamatos szakmai párbeszédet is elősegíti azok között a piaci szereplők között, melyek az összefogásban látják a fejlődés egyik lehetséges útját, s azon túl, hogy nyitottak az innovációra és a közös fejlesztésekre, áldozni is hajlandók érte. A Varga-Flexo attitűdje példaértékű, hiszen egy kis magyar településről, Lengyeltótiból indulva kitartó munkával és progresszív szemlélettel egy olyan, a világ élvonalához tartozó vállalkozássá vált, amelynek termékei Los Angelestol Moszkváig versenyképesek.
A bírálóbizottság értékelése
A Varga-Flexo Kft. a kortárs nyomdaipar élvonalának olyan hazai reprezentánsa, amelynek tevékenységében a designgondolkodás és az innovatív menedzsment gyümölcsöző, együttműködése a negyedszázados cégtörténet sikerének kezdettől kulcseleme. A nemzetközi trendek azonosításától az azok piacvezető befolyásolásáig vezető úton a technológiai innováció csupán az első lépés: a cég előbb a fejlesztési folyamatát, majd fizikai és szellemi munkakörnyezetét, végül sokágú kommunikációját újította meg a designmenedzsment eszközeivel.
A félszáz szakembert foglalkoztató családi vállalkozás úgy vált – saját kifejezésével élve – „hightech manufaktúrává”, hogy a közösség minden tagja osztozik a fejlesztések kihívásaiban. Csoportmunka, belső pályázatok, a képességek teljes kiaknázására törekvés alapozzák meg a transzparens stratégiakövetést. A lelkiismeretes visszacsatolás sajátos öngerjesztő folyamattá formálta a termékpaletta frissítését és a piaci műveletek mind hatékonyabb végrehajtását. Mindezt a vevői környezet érdekeinek messzemenő feltárása és elemzése, vezetői tudatossággal való hasznosítása teszi kiemelt hatékonyságúvá.
A társadalmi érzékenység gyakorlata a Varga-Flexo Kft. működésében a szakmai és az innovációs menedzsment know-how-jának egyetemi közegben való oktatásában, esettanulmányi bemutatásában csúcsosodik ki. A vállalati kultúra hangsúlyos része a céges értékrend és a belső hagyományok továbbörökítése és az egyéni eredményesség közösségi elismerése. Ez a „csapatszellem” úgy a fejlesztő-partnerek – így például a Bosch Ipar 4.0 ágazati vezetése –, mint a nagy nemzetközi szakvásárok, kiállítások közönségének elismerésében is megmutatkozik.
Mindezek tükrében több mint indokolt és okszerű lehetett a tavalyi Magyar Innovációs Nagydíjon kiemelt dicséret elnyerése és a Magyar Formatervezési Díj terv kategória díjának elnyerése. Méltán járul hozzájuk a Varga-Flexo Kft. iskolapélda-szerű, a következőkben részletesen bemutatott teljesítménye, értékrendje és üzleti magatartása alapján a 2019. évi Design Management Díj: mi több, az ezzel elismert designszemlélet indokolhatja és magyarázza az előbbieket is.
A Herendi Porcelánmanufaktúra Zrt. különdíja
Multifelt Factory Kft.
Az alig néhány éve alapított vállalkozás több szempontból is figyelemre méltó, hiszen egy ipartörténeti jelentőségű gyár megmentésére és felfuttatására, s ezzel párhuzamosan egy hagyományos termék progresszív megjelenésének ösztönzésére nem találunk sok, hosszú távú potenciált is bizonyító példát. A Multifelt klasszikus nemezeléssel készít gyapjúfilcet, amelynek korszerű és progresszív felhasználási példáit keresve találtak rá a belsőépítészeti és designalapú megoldásokra. A vállalkozás legfontosabb célcsoportját ma már a tervezok széles köre jelenti, akik számára – Európában egyébként egyedülálló módon – egyedi tervek, valamint száz százalékban az adott projekthez szabott megoldások megvalósításának lehetőségével teszik vonzóvá a gyárat. Emellett hobbialkotók, iskolák, gyermek- és felnőttközösségek igényeinek kiszolgálásával, valamint az ipari célú alkalmazások gyártásával is foglalkoznak.
A Multifelt tevékenysége során nem csupán a gyapjúfilc felhasználására keres új alternatívákat, de az ismeretterjesztésre is nagy hangsúlyt fektet, hiszen magát az alapanyagot workshopok, gyárlátogatások szervezésével is igyekszik közelebb hozni a felhasználókhoz. A tudatos szemlélet a kíméletes gyártástechnológiában is megjelenik, hiszen az előállítás teljes folyamata vegyszer- és hulladékmentes.
Jelenleg éppen egy designközpontú gyártási módszer kifejlesztésén és egy teljes körű kivitelezésre alkalmas alkotóműhely kialakításán dolgoznak, amivel a projektalapú munkák helyben történő megvalósítását támogatják majd.
A brand működésével érzékenyen reagál a piaci kihívásokra, s tevékenységével bizonyítja, hogy nyitottsággal és kellő rugalmassággal ipari környezetben is megteremthetők közvetlen tervezői együttműködések. A designfókuszú gondolkodás nem csupán a termékekben, de a napi működésben is megjelenik, sőt az alapítók szerint az egyetlen magyar nemezgyár jövőjének éppen ez a záloga.
A bírálóbizottság értékelése
A cég nemez-, más néven gyapjúfilc-feldolgozással foglalkozik. A magyar textilipar szinte megszűnt a rendszerváltás idején, és a nemezgyártásnak sem volt túl biztató jövője Kőszegen. Egy új társadalmi igény és szemlélet kialakulása adta meg a túlélés reményét a 120 éves gyár számára. Két családanya, aki nem talált óvodai kézműves tevékenységhez alapanyagot, fedezte fel a leromlott állapotában is ígéretes üzemet. Marketinges és multis alapokkal, közgazdasági ismeretekkel felvértezve és designgondolkodással „megfertőzve” léptek az üzleti életbe.
Vágytak rá és megvalósították, ami a nagy könyvben meg van írva. Csapatot építettek, külsős munkatársakat vontak be, elkötelezetté és érdekeltté tették a dolgozóikat, magas minőséget és designtartalmat adtak minden egyes terméknek.
Üzleti tervük tudatos termékfejlesztésre, profi piackutatásra, társadalmi érzékenységre, fenntartható fejlődésre épül. Ismerik a helyüket a globális piacon, az üzleti résekre fókuszálnak, és hosszú távra terveznek. Tevékenységük alapja a fiatal iparművészek támogatása – mint például az ITT NEMEZ VAN ötletpályázattal –, átlátható együttműködés a tervezokkel, a beszállítókkal és a partnerekkel.
A Multifelt Factoryban érzékelhető a tudatos törekvés, hogy a hagyományos technikára építve modern szemléletű gyárrá váljanak, ami megalapozhatja a hosszú távú sikereket.
A különdíjjal a bizottság azt ismeri el, hogy a két tulajdonos üzletvitelében a kezdetektől stratégiai fontosságú és a vállalat működési folyamatait áthatja a „design thinking” megközelítés; élményteremtésre törekedve sikeresen váltanak ki pozitív érzelmeket a felhasználókban, figyelmet fordítanak a társadalmi felelősségvállalás és a fenntarthatóság szempontjaira, s mindezen értékek vállalati kultúrájuk részévé váltak.
A bírálóbizottság további négy jelöltet tartott példaértékűnek és elismerésre méltónak.
Maform Kft.
A designstúdiót Csire Géza és Molnár L. Péter 2010 őszén alapította azzal a céllal, hogy a hazai designtudást hasznosítsa és exportálja transzparens módon, piaci keretek között. A mára több mint tíz fos feltörekvő designercsapat szakmai missziója, hogy a design eszközeivel hasznossá tegyék a technológiai és tudományos innovációkat az emberek számára. Mindezt vegyesen saját kutatás-fejlesztési tevékenységük és megbízásos munkák formájában teszik. Tevékenységüket külföldi megrendelések is fémjelzik, formaterveik sorra nyerik a nemzetközi elismeréseket.
Pataki Tiles Kft.
A szobrász-fémműves formatervező Pataki Mátyás által alapított cég 2001 óta elhivatottan tervez és gyárt kézműves, prémiumkategóriás, különleges burkolatokat. A Pataki Tiles kezdetben egy-két főt, ma már nyolc kerámiakészítőt és két tervezőt foglalkoztat, akik az értékesítésben és a termékfejlesztésben is részt vesznek. Újszentiváni műhelyükben a régmúlt és a jelen találkozásából értékes és időtálló alkotások születnek; a műszaki fejlesztés és a művészi kivitelezés náluk összefonódik, így határozott szakmai tartalommal tudnak választ adni a különféle felkérésekre. A Pataki Tiles a kortárs design úgynevezett new craft vonalába tartozik.
Szőnyegtervezők Társasága Egyesület
A Szőnyegtervezők Társasága Egyesület (SZETT) többéves előkészítő munka és piackutatás után 2017 elején alakult meg azzal a céllal, hogy az alkalmazott szőnyegtervezés műfaját képviselje. A hazai szakma hagyományaihoz méltóan kívánják termékeikkel felhívni a figyelmet a kortárs magyar szőnyegtervezés lehetőségeire. Olyan műfaj újjáélesztéséért tevékenykednek, amely harminc éve még jelentős piaci szereplő volt hazánkban, mára azonban csak nyomokban van jelen. Szeretnék a fiatalok elé tárni a szakma sokszínűségét, a piac és a társtervezok számára pedig nyilvánvalóvá tenni, hogy itthon is lehet jó minőségű, egyedi, kis szériás szőnyegeket előállítani. A SZETT megalakulásakor ezért hozták létre a RUG ART LAB-et, mely tervezőik továbbképzési projektjeit egyesíti, akiknek rendszeresen biztosítanak megjelenési lehetőséget bemutatótermükben, de országosan is meghívják őket a két éve alapított RUG ART FEST-re, a kortárs szőnyegtervezők éves találkozójára.
Teqball Kft.
Borsányi Gábor, Gattyán György és Huszár Viktor által alapított TEQBALL egy foként a labdarúgáson alapuló új sport és sporteszköz, amely mind a professzionális, mind az amatőr játékosok esetében kiváló lehetőség a készségek fejlesztésére. Szakmai támogatói között számos világsztár, sportlegenda is megtalálható. Az alaptermékre ráépült TEQBALL vállalkozás termékcsaládja a világon mindenhol egységes megjelenésű és azonos minőségű; ötvözi a sport tradicionális értékrendjét a modern designszemlélettel. A brand mögött álló csapat tudatos designmenedzsment-szemléletével tudatos értékteremtésre törekszik nemcsak a cégek nemzetközi környezetében, de a sportok egyetemes világában is.
